讓一隻手的乞丐搬磚（管理(lǐ)故事）

      話(huà)說有(yǒu)一個(gè)乞丐來(lái)到一個(gè)庭院向女主人(rén)乞討(tǎo)，這個(gè)乞丐很(hěn)可(kě)憐，他的右手連同整條手臂斷掉了，空(kōng)空(kōng)的袖子逛蕩着，讓人(rén)看了很(hěn)難過，碰到誰都會(huì)慷慨施舍的，可(kě)是女主人(rén)毫不客氣地指者門(mén)前一堆磚對乞丐說：你(nǐ)幫我把這磚搬到屋後去吧(ba)！-

      乞丐生(shēng)氣的說：我隻有(yǒu)一隻手，你(nǐ)還(hái)忍心叫我搬磚？不願給就不給，何必捉弄人(rén)呢？-

      女主人(rén)并不生(shēng)氣，俯身搬起磚來(lái)，她故意隻用一隻手搬了一趟說：你(nǐ)看，并不是非要兩隻手才可(kě)以幹活，我能幹，你(nǐ)為(wèi)什麽不能呢？乞丐怔住了，他用異樣的目光看着婦人(rén)，尖突的喉結像一枚橄榄上(shàng)下滑動了兩下，終于他開(kāi)始搬磚了。他整整搬了兩個(gè)小(xiǎo)時(shí)才把磚搬完，累得(de)氣喘如牛，臉上(shàng)有(yǒu)很(hěn)多(duō)灰塵，幾绺亂發被汗水(shuǐ)粘在了一起，歪貼在額頭上(shàng)。

      婦人(rén)遞過來(lái)一條白毛巾，乞丐接了過來(lái)，很(hěn)感激的說：謝謝您！婦人(rén)說：你(nǐ)不用謝我，這是你(nǐ)自己憑力氣掙的工錢(qián)。乞丐說：我不會(huì)忘記您的，這條毛巾給我作(zuò)個(gè)紀念吧(ba)！說完他深深得(de)鞠一躬就走了。過了很(hěn)多(duō)天，來(lái)了一個(gè)乞丐，那(nà)婦人(rén)把乞丐領到磚前說：把磚搬到我指定的地點，我給你(nǐ)20元錢(qián)。這位雙手健全的乞丐卻鄙夷的走開(kāi)了，婦人(rén)的孩子不解的問母親：為(wèi)什麽叫他們把磚搬來(lái)搬去呢？母親說：磚放在哪裏都一樣，可(kě)搬不搬對乞丐可(kě)就不一樣了。此後還(hái)來(lái)過幾個(gè)乞丐，那(nà)堆磚也就來(lái)回幾趟。-

     若幹年後，一個(gè)很(hěn)體(tǐ)面的人(rén)來(lái)到了這個(gè)庭院。他西裝革履，氣度不凡，跟那(nà)些(xiē)自信、自重的成功人(rén)士一模一樣，美中不足的是，這人(rén)隻有(yǒu)一隻手，後邊是一條空(kōng)空(kōng)的衣袖，一蕩一蕩的。來(lái)人(rén)俯下身拉住有(yǒu)些(xiē)老态的女主人(rén)說：如果沒有(yǒu)你(nǐ)，我還(hái)是一個(gè)乞丐，可(kě)是現在我是一個(gè)公司的董事長。獨臂的董事長要把婦人(rén)連同她的家(jiā)人(rén)遷到城裏去住，過好日子。婦人(rén)說：我們不能接受你(nǐ)的照顧。“為(wèi)什麽？”“因為(wèi)我們一家(jiā)人(rén)各個(gè)都有(yǒu)兩隻手”。董事長傷心的堅持着：“夫人(rén)，你(nǐ)讓我知道(dào)了什麽叫人(rén)，什麽叫人(rén)格，那(nà)房(fáng)子是你(nǐ)教育我應得(de)的報酬。”婦人(rén)終于笑了：“那(nà)你(nǐ)把房(fáng)子送給連一隻手都沒有(yǒu)的人(rén)吧(ba)！”-

       管理(lǐ)心得(de)：一般人(rén)見到乞丐都會(huì)把他攆走，但(dàn)故事中的女主人(rén)富有(yǒu)“同理(lǐ)心”，也具有(yǒu)較高(gāo)的“情緒控制(zhì)力”，她通(tōng)過“親為(wèi)”的行(xíng)動教育乞丐，讓他懂得(de)了什麽叫“做(zuò)事”，如何做(zuò)事，做(zuò)什麽事的道(dào)理(lǐ)。而這位昔年的乞丐利用這位女主人(rén)“傳染”給自己的情緒通(tōng)過“運用內(nèi)在動力”進行(xíng)自我激勵，如今終于成功地當上(shàng)了董事長。他要報答(dá)女主人(rén)，知道(dào)感恩報德，這說明(míng)他具有(yǒu)“因果思維”的情緒，他認為(wèi)自己今天的成功是女主人(rén)當年的教育之結果。女主人(rén)謝絕董事長的報答(dá)，這是一種“追求超我目标”的情商，她最後的建議，又體(tǐ)現出她豐富的“同理(lǐ)心”。

       女主人(rén)就像是企業的領導者，而乞丐就像是企業的一個(gè)團隊，高(gāo)情商的領導者必然會(huì)帶出一支高(gāo)情商的團隊。同時(shí)故事還(hái)告訴我們的領導：“你(nǐ)怎樣待員工，員工就怎樣待你(nǐ)”，這是雙赢的最好模式，而且員工可(kě)能會(huì)以雙倍的忠誠去回報企業。這樣的企業一定是會(huì)取得(de)巨大(dà)成功的企業。

小(xiǎo)故事大(dà)道(dào)理(lǐ)：你(nǐ)怎樣待員工，員工就怎樣待你(nǐ)。